Używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Robimy to, aby poprawić jakość przeglądania i wyświetlać spersonalizowane reklamy. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak zgody lub wycofanie zgody może negatywnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje. Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do Internetu oraz w Polityce prywatności plików cookies

Szczegóły znajdziesz w Regulaminie.

Przedstaw kilka kolorów i napisz,jakie uczucia mogą wyrażać,na...

Autor: weka11, 2013-02-04 14:27:29
Dodaj do:
Przedstaw kilka kolorów i napisz,jakie uczucia mogą wyrażać,na przykład czerwony-miłość,powiązanie

Rozwiązania (4)

Autor: weronikaszwarc
4
dodano: 2013-02-04 15:15:06
czerwony - złość, miłość
czarny - tęsknota, ból
niebieski - rozkosz, marzenia
Autor: weronikaszwarc
4
dodano: 2013-02-04 15:16:08
czerwony - złość, miłość
czarny - tęsknota, ból
niebieski - rozkosz, marzenia
Autor: nikiiwan
5
dodano: 2013-02-04 15:19:00
Różowy ---to kolor osób bardzo wrażliwych i uczuciowych, jednak niedojrzałych emocjonalnie. Ktoś, kto nosi ten kolor nie chce dorosnąć, jest jak dziecko, które dopiero poznaje świat, zachwyca się drobiazgami, ufa swojemu otoczeniu i zawsze jest gotowy do zabawy. Takie osoby traktowane są pobłażliwie, pewnie dlatego, że podświadomie postrzegamy je jak dzieci.


Pomarańczowy symbolizuje dążenie do osiągnięcia celu, który daje pełnię szczęścia. Jest kolorem entuzjazmu i impulsywności. Głosi potrzebę pogody ducha, spontaniczności. To będzie z pewnością osoba, która nigdy nie wyrzeknie się swoich poglądów, nie ma co liczyć na kompromisy.



Żółty odpowiada za potrzebę kontaktu z innymi oraz próbę rozładowania własnych problemów psychicznych. Symbolizuje lęk przed samotnością, dlatego będzie to ktoś, kto zwraca na siebie uwagę. Za żółtym, radosnym płaszczykiem kryje się często zmęczenie i przepracowanie.

Osoba używająca dużo zieleni to ktoś zmęczony obecną sytuacją, poszukujący nowych rozwiązań. Ma wielką potrzebę równowagi wewnętrznej, ponieważ doświadcza za dużo emocji w życiu. Jest bezinteresowny i tolerancyjny, ale też asertywny i wymagający.

Niebieski symbolizuje potrzebę dokonań, tworzenia czegoś oryginalnego i docenianego społecznie, pragnienie mądrości. Pomaga w wyrażaniu w mowie swoich potrzeb. Najczęściej noszą go osoby nieśmiałe, ale z ogromnym potencjałem twórczym.

Granatowy podkreśla odpowiedzialność oraz chęć kontroli nad światem zewnętrznym. Najczęściej noszą go osoby uporządkowane zewnętrznie, czyli wszyscy przełożeni. Żyją według określonego przez siebie schematu, planu. Jeśli coś lub ktoś zaburzy im ten plan, wpadają w panikę.

Osoba, która używa fioletu we wszystkim ujrzy drugie dno, poszukuje odpowiedzi na pytania egzystencjalne. Zapewne przejawia zainteresowanie sferą duchową, religijną i osobowością drugiego człowieka.

Złoty to umiłowanie luksusu, materii. Osoba nosząca ten kolor to marzyciel, pochłaniacz romansów. Pragnie być zauważonym, odkrytym. Chce być ważny dla innych i błyszczeć niczym Słońce.

Srebrny to kolor osób, które identyfikują się z energią Księżyca. Symbolizuje tęsknotę za uczuciami, poczucie osamotnienia, romantyzm, potrzebę posiadania przyjaciół i podpory duchowej.

Osoba, która nosi rzeczy w brązowym kolorze chce pokazać wszystkim, że radzi sobie w życiu. I udaje jej się to. Ten kolor jest tak odbierany. Tak naprawdę czuje się zagrożona.

Brąz to kolor Ziemi, stabilizacji, powoduje mocne osadzenie człowieka w realiach życia.

Czarny symbolizuje ucieczkę w głąb siebie, a jednocześnie chęć zaakcentowania, że jest się oryginalnym. Osoba używająca tego koloru próbuje się skoncentrować na sobie, podkreśla władzę, autorytet. Czerń wzbudza respekt.

Osoba, która nosi ubrania w kolorze szarym to ktoś, kto chce spełniać swoje zadania w pracy czy w życiu, nie zwracając na siebie uwagi. Nie dopuszcza do siebie zbyt dużej liczby osób. Jest ostrożna i odważna. Co kryje się w środku? Niespodzianka! Spontaniczność, twórczość, a czasem nienawiść do innych i zazdrość.

Mało kto ubiera się na biało . Ten kolor określa osobowość niezdecydowaną, egzaltowaną, lubiącą izolować się od ludzi. Kogoś, kto nie chce się kalać „ codziennością”

Teraz już wiesz, że na poszukiwanie pracy najlepiej jest założyć brązową garsonkę, szansę na awans złapiesz w czerwonej sukience, a różowe koronki otumanią każdego mężczyznę.
Autor: nikiiwan
5
dodano: 2013-02-04 15:19:21
Różowy ---to kolor osób bardzo wrażliwych i uczuciowych, jednak niedojrzałych emocjonalnie. Ktoś, kto nosi ten kolor nie chce dorosnąć, jest jak dziecko, które dopiero poznaje świat, zachwyca się drobiazgami, ufa swojemu otoczeniu i zawsze jest gotowy do zabawy. Takie osoby traktowane są pobłażliwie, pewnie dlatego, że podświadomie postrzegamy je jak dzieci.


Pomarańczowy symbolizuje dążenie do osiągnięcia celu, który daje pełnię szczęścia. Jest kolorem entuzjazmu i impulsywności. Głosi potrzebę pogody ducha, spontaniczności. To będzie z pewnością osoba, która nigdy nie wyrzeknie się swoich poglądów, nie ma co liczyć na kompromisy.



Żółty odpowiada za potrzebę kontaktu z innymi oraz próbę rozładowania własnych problemów psychicznych. Symbolizuje lęk przed samotnością, dlatego będzie to ktoś, kto zwraca na siebie uwagę. Za żółtym, radosnym płaszczykiem kryje się często zmęczenie i przepracowanie.

Osoba używająca dużo zieleni to ktoś zmęczony obecną sytuacją, poszukujący nowych rozwiązań. Ma wielką potrzebę równowagi wewnętrznej, ponieważ doświadcza za dużo emocji w życiu. Jest bezinteresowny i tolerancyjny, ale też asertywny i wymagający.

Niebieski symbolizuje potrzebę dokonań, tworzenia czegoś oryginalnego i docenianego społecznie, pragnienie mądrości. Pomaga w wyrażaniu w mowie swoich potrzeb. Najczęściej noszą go osoby nieśmiałe, ale z ogromnym potencjałem twórczym.

Granatowy podkreśla odpowiedzialność oraz chęć kontroli nad światem zewnętrznym. Najczęściej noszą go osoby uporządkowane zewnętrznie, czyli wszyscy przełożeni. Żyją według określonego przez siebie schematu, planu. Jeśli coś lub ktoś zaburzy im ten plan, wpadają w panikę.

Osoba, która używa fioletu we wszystkim ujrzy drugie dno, poszukuje odpowiedzi na pytania egzystencjalne. Zapewne przejawia zainteresowanie sferą duchową, religijną i osobowością drugiego człowieka.

Złoty to umiłowanie luksusu, materii. Osoba nosząca ten kolor to marzyciel, pochłaniacz romansów. Pragnie być zauważonym, odkrytym. Chce być ważny dla innych i błyszczeć niczym Słońce.

Srebrny to kolor osób, które identyfikują się z energią Księżyca. Symbolizuje tęsknotę za uczuciami, poczucie osamotnienia, romantyzm, potrzebę posiadania przyjaciół i podpory duchowej.

Osoba, która nosi rzeczy w brązowym kolorze chce pokazać wszystkim, że radzi sobie w życiu. I udaje jej się to. Ten kolor jest tak odbierany. Tak naprawdę czuje się zagrożona.

Brąz to kolor Ziemi, stabilizacji, powoduje mocne osadzenie człowieka w realiach życia.

Czarny symbolizuje ucieczkę w głąb siebie, a jednocześnie chęć zaakcentowania, że jest się oryginalnym. Osoba używająca tego koloru próbuje się skoncentrować na sobie, podkreśla władzę, autorytet. Czerń wzbudza respekt.

Osoba, która nosi ubrania w kolorze szarym to ktoś, kto chce spełniać swoje zadania w pracy czy w życiu, nie zwracając na siebie uwagi. Nie dopuszcza do siebie zbyt dużej liczby osób. Jest ostrożna i odważna. Co kryje się w środku? Niespodzianka! Spontaniczność, twórczość, a czasem nienawiść do innych i zazdrość.

Mało kto ubiera się na biało . Ten kolor określa osobowość niezdecydowaną, egzaltowaną, lubiącą izolować się od ludzi. Kogoś, kto nie chce się kalać „ codziennością”

Teraz już wiesz, że na poszukiwanie pracy najlepiej jest założyć brązową garsonkę, szansę na awans złapiesz w czerwonej sukience, a różowe koronki otumanią każdego mężczyznę.
Dodaj rozwiązanie
AEGEE - Logo
...